Abogado del personal - Derecho de Familia
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Plan de Salud, Cuidado de Dependientes y Desplazamiento FSA
- 401(k)
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Formación y desarrollo
Supervisado por: Director, Programa de Derecho de Familia
Estado: A tiempo completo
Responsabilidades esenciales
Atención al Cliente (aproximadamente el 95% del puesto)
- Proporcionar representación de alta calidad a las supervivientes de violencia doméstica que buscan reparaciones en la División de Relaciones Domésticas.
- Gestionar la carga de casos en curso de Relaciones Domésticas, incluyendo la representación efectiva de los clientes en audiencias impugnadas.
- Prestar servicios según los principios de atención informada en traumas.
- Realizar funciones de admisión, entrevistando a posibles clientes para evaluar casos para representación.
- Mantener los archivos de los clientes, anotando todas las fechas límite, comunicaciones y otra información relevante.
- Coordina con los Coordinadores de Soporte al Cliente de la agencia y otros colegas para garantizar que el cliente reciba servicios integrales y sin interrupciones.
Voluntarios (aproximadamente el 5% del puesto)
- Supervisa a los voluntarios, incluidos abogados, estudiantes y becarios estudiantiles, según sea necesario.
Otras responsabilidades
- Participar activamente en las reuniones y formaciones obligatorias del personal.
- Mantente al día con el sector manteniendo redes y participando en organizaciones profesionales.
- Protege a la organización manteniendo la información confidencial.
- Realizar otras tareas asignadas por el supervisor.
Entorno de trabajo
- Este puesto es aproximadamente un 40% presencial y un 60% remoto, pero estas proporciones pueden cambiar.
- El juzgado y las oficinas son totalmente accesibles. Puede que se requiera trabajo en ubicaciones externas y que no necesariamente sean totalmente accesibles.
- Ocasionalmente puede ser necesario trabajo por la tarde y los fines de semana.
- Este puesto utiliza habitualmente equipos estándar de oficina como ordenadores, teléfonos y escáneres. El empleado debe hablar, oír, ver y comunicarse eficazmente a través del ordenador.
- Ambiente libre de humo y drogas.
Cualificaciones
- Autorizado para ejercer la abogacía en Illinois; o la posibilidad de obtener la licencia en Illinois a corto plazo
- Se prefiere 1-3 años de experiencia
- Bilingüe en español/ inglés Se requiere, incluyendo la capacidad de entrevistar y representar a clientes con habilidades limitadas o nulas de habla inglesa
- Debe haber completado o estar dispuesto a completar una formación de 40 horas sobre Violencia Doméstica
- Se prefiere experiencia en litigios y derecho de familia
- Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de litigio a corto y largo plazo
- Familiaridad con los principios de atención informada en trauma y disposición para completar formación adicional
- Fuerte automotivación y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos
- Capacidad demostrada para trabajar con poblaciones diversas
- Conocimiento o experiencia trabajando con supervivientes de violencia de género o de pareja
- Capacidad para trabajar en un entorno jurídico acelerado
- Capacidad para comunicarse eficazmente con personas en crisis
- Gran atención al detalle
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo
- Sentido del humor
Ascend Justice es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca contratar a personas cualificadas basándose en su mérito individual. Ascend Justice no discrimina a ninguna persona respecto a los términos y condiciones de empleo en función de su raza, sexo, edad, religión, color, origen nacional, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, situación de vivienda o cualquier otro factor no mérito protegido por leyes estatales, locales o federales. La igualdad de oportunidades laborales se aplica a todas las acciones de personal como reclutamiento, contratación, compensación, beneficios, ascensos, formación, traslado, despido y oportunidades de formación. Ascend Justice está comprometida con un entorno laboral justo y equitativo, donde todos sean miembros respetados y valorados del equipo. Los solicitantes o clientes que deseen presentar una queja por discriminación en la prestación de servicios pueden hacerlo contactando con la Autoridad de Información de Justicia Penal de Illinois. La política de no discriminación de ICJIA puede consultarse en la página web de ICJIA en http://www.icjia.org/grants/grant-resources. Los solicitantes también pueden enviar quejas por correo electrónico a CJA.CivilRightsOfficer@illinois.gov
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 62.500,00 $ - 72.500,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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