Programa de Asistente Legal de Derecho de Familia
Chicago, 60601
Programa de Asistente Legal de Derecho de Familia
Medio tiempo • Chicago, 60601
Beneficios:
- 401(k)
- Tiempo libre remunerado
Supervisado por: Director, Derecho de Familia
Estado: A tiempo parcial
Responsabilidades esenciales
- Ayudar a proporcionar apoyo administrativo a los abogados, incluyendo copiar, enviar por correo, escanear, programar, introducir datos, organizar archivos, recuperar documentos judiciales y otras tareas administrativas asignadas.
- Comunícate con los clientes para programar reuniones y recoger y entregar documentos con clientes
- Solicitud y recopilación de documentos judiciales, médicos y/o legales
- Ayuda directamente con la traducción/interpretación.
- Programar intérpretes para la interpretación presencial, según sea necesario.
- Asistencia con tareas del sistema de gestión de casos y entrada de datos (abrir perfiles para clientes que regresan/repiten, preparar/organizar/cerrar archivos físicos, actualizar casos de clientes)
- Proporciona cobertura ocasional para la recepción de la oficina, incluyendo ayuda con el correo entrante, según sea necesario.
Otras responsabilidades
- Participar activamente en las reuniones y formaciones obligatorias del personal.
- Protege a la organización manteniendo la información confidencial.
- Mantente al día con el sector manteniendo redes y participando en organizaciones profesionales.
- Realizar otras tareas asignadas por el supervisor.
Entorno de trabajo
- El juzgado y las oficinas son totalmente accesibles. Puede que se requiera trabajo en ubicaciones externas, y no necesariamente sean totalmente accesibles.
- Ocasionalmente puede ser necesario trabajo por la tarde y los fines de semana.
- Puesto a tiempo parcial en oficina
- Este puesto utiliza habitualmente equipos estándar de oficina como ordenadores, teléfonos y escáneres. El empleado debe hablar, oír, ver y comunicarse eficazmente a través del ordenador.
- Ambiente libre de humo y drogas.
Cualificaciones
- Se prefiere un título de grado, un título de asociado o algún curso universitario en un campo relevante
- Se requiere bilingüe en español/inglés
- Se prefiere experiencia previa como asistente legal o en admisión
- Se requiere competencia en Office 365 y Google Workspace
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
- Habilidades organizativas y atención al detalle
- Familiaridad con varios programas informáticos y comodidad con la introducción de datos
- Debe haber completado o estar dispuesto a completar una formación de 40 horas sobre Violencia Doméstica
- Capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes que están en crisis
- Conocimiento o experiencia trabajando con supervivientes de violencia de género o de pareja
- Familiaridad con los principios de atención informada en trauma y disposición para completar formación adicional
- Oyente sensible con la capacidad de explicar conceptos complejos
- Fuerte automotivación y capacidad para gestionar múltiples tareas
- Capacidad para trabajar en un entorno jurídico acelerado
- Sentido del humor
- Se anima a las personas con experiencia vivida en las áreas de trabajo de Ascend Justice a postularse
Como parte del proceso de contratación, la verificación previa al empleo de licencias y/o las verificaciones de referencias pueden realizarse internamente por la agencia. No utilizamos proveedores externos para estas verificaciones.
Ascend Justice es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca contratar a personas cualificadas basándose en su mérito individual. Ascend Justice no discrimina a ninguna persona respecto a los términos y condiciones de empleo en función de su raza, sexo, edad, religión, color, origen nacional, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, situación de vivienda o cualquier otro factor no relacionado con el mérito protegido por leyes estatales, locales o federales. La igualdad de oportunidades laborales se aplica a todas las acciones de personal como reclutamiento, contratación, compensación, beneficios, ascensos, formación, traslado, despido y oportunidades de formación. Ascend Justice está comprometida con un entorno laboral justo y equitativo, donde todos sean miembros respetados y valorados del equipo. Los solicitantes o clientes que deseen presentar una queja por discriminación en la prestación de servicios pueden hacerlo contactando con la Autoridad de Información de Justicia Penal de Illinois. La política de no discriminación de ICJIA puede encontrarse en la página web de ICJIA en http://www.icjia.org/grants/grant-resources. Los solicitantes también pueden enviar quejas por correo electrónico a CJA.CivilRightsOfficer@illinois.gov
Compensación: 20,00 $ - 28,00 $ la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
